Présentation du Master Négociations et Relations Sociales

La négociation sociale est désormais un mode de gestion des rapports sociaux et de management des relations sociales et professionnelles. Parallèlement, les évolutions législatives successives renforcent la contractualisation et la voie conventionnelle dans l'entreprise. L'entreprise trouve dans la pratique de cette négociation collective les moyens de son adaptation et de sa concertation avec le corps social.

La loi du 20 Août 2008 sur la démocratie sociale a de plus considérablement modifié l'architecture des relations sociales et de la représentation sociale en place depuis plus de 60 ans.

Le Master Négociations et Relations Sociales est la toute première formation universitaire consacrée entièrement à l'animation des relations sociales et à la négociation. Ce cursus technique et pratique intègre également un travail universitaire de recherche et de prospective sur les questions sociales. Il s'inscrit dans une approche multidisciplinaire et multiculturelle.

Ce master, qui alterne 2 à 3 jours de formation par mois, renvoie à la vie et à la pratique des relations sociales dans ses propres responsabilités. Il est animé dans l'esprit d'une promotion, où chacun puise dans l'état de l'art et forge sa propre opinion à la lumière des pratiques françaises et étrangères et des différents milieux professionnels qui lui sont exposés. 


L’objectif de ce Master2 « Négociations et Relations Sociales », en réunissant dans un même cursus, des acteurs et des partenaires du dialogue social, est de répondre, de manière particulière, à cette crise.


Au-delà de l’approche pédagogique et universitaire, il s’agit également d’assurer une formation de nature prospective sur des questions socio-économiques d’actualité ou en passe de le devenir. Enfin, il s’agit d’assurer un approfondissement de la réflexion et des connaissances de la dimension sociale du management ainsi que la nécessaire articulation entre l’économique et le social.

Cette formation est totalement innovante à double titre :

  • il s’agit de la première formation de ce type sur la négociation sociale, à la fois théorique et pratique, dispensée à un tel niveau de diplôme (niveau Master 2) ;
  • elle est l’occasion rare à ce jour, de par la mixité des participants, de permettre un échange serein, constructif et porteur de perspectives entre les différentes parties prenantes du dialogue social en France, à la lumière des pratiques et expériences tant françaises qu’étrangères.

 

Débouchés

Ce diplôme permet de parfaire la formation de responsables de la gestion des relations sociales déjà en poste (entreprise et syndicats), mais également de favoriser à la fois la mobilité vers un poste à responsabilité en matière de relations sociales et d’accompagner la reconversion professionnelle de responsables syndicaux.

Contacts

Responsable de formation

Gérard TAPONAT

Mail : gerard.taponat@wanadoo.fr

 

Assistante de formation

Véronique FUROIS 

Tél.: 01 44 05 47 36

Mail : veronique.furois@dauphine.fr

Actualités

Prochaine réunion d'information
Mercredi 15 Octobre à 18H
Salle B.508 (5ème étage)
Inscrivez-vous

 

Démarrage de la prochaine session : 
Avril 2015

 

Dépôt de candidature :
à partir de septembre 2014 
Envoyer CV + Lettre de motivation
à veronique.furois@dauphine.fr

Accréditation et Partenariat

L'Université Paris-Dauphine est accréditée



Formation en partenariat avec le groupe Cegos

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